【時短化設計研究所】しょんべん理論。

大阪の学校では、
もう夏休みも終わってるみたいね。

うちの子らは、大阪の子どもではないので
今週いっぱいは夏休み中です。 (^^ゞ

そうそう、
1週間夏休みが早く終わる代わり? に
秋には、キッズウィークってのがあるみたいね。
休みをとれる家庭と、そうじゃないところと・・。
大きく差がでそうな。 (^_^;)

こんにちは!

自称料理研究家
ケタロー(@sanagiman_flushです。

そうそう、もう一個ツイートのアカウントを
とりました!

ブリスター包装時に点字をうつ@大青鉄工
@DaiseiIronworks

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さて、今日の話題は・・・

唐突なんだけど、例えば、トイレで用をたす時、
自分の後ろに並ばれたらどんな気分がする?

ものすごく混んでる状況で、自分の番がきて、
ゆっくりもできず、すごくせかされるの。

・・・ボクは、嫌だなあ。 (´・д・`)ヤダ

その状況だったら、空いてるところを探すか、
ちょっと空くまで待つか、我慢する。

だって、急かされるとでないんだもの。
(^_^;)

後ろに立たれるだけで、
出るものもでなくなっちまう。 w

メンタルが弱いので (笑)
(っていうか、幼児体験だなぁ、きっと・・。)

なんで、おしっこが出なくなるのか?

っていうと緊張するからなんだって。

逆に、おしっこって、
リラックスした状態ででやすい。

ださなきゃ! って思うと、余計に
筋肉が委縮してでなくなるのだ。

子どものトイレトレーニングで
失敗するケースはまさにそれ。

ダセダセ! っていうプレッシャーや、
あるいは、早く出しなさいという
無言のプレッシャーが、かえって、
出しにくくしてるっていうこと。

・・・というわけで、今日の話題は、
トイレトレーニングの話でした!

って、ちゃうわぃ! (笑)

おしっこの話って、
仕事も同じなんだよね。

どういうことかっていうとさ、
やいやいと相手にプレッシャーを与えている状況では、
いい仕事は期待できないってこと。

依頼する相手にいい仕事をしてもらいたければ、
リラックスした環境を与えるということ。

例えばさ、

納期通りに入れてもらわないと困る って
言う状況はわかるんだけど、
それによって、相手を急かしても
ロクな結果は生まれない。

急がせれば、急がせるほど、相手側は
アイデアから遠のいていく。

緊張で仕事のリズムもままならず、
変に力が入って、仕上がりもまずくなったりする。

仕事をしてる側からすれば、
監視されて仕事をするのって、すごく、
士気が下がるし、ものすごくやりにくいんだよ。

それに加え、
恫喝まがいなことが加わった日にゃ・・。(汗)

ものすごく能率が悪くなるのだ。

以前に経験したことがあるんだけど、
商社が絡んだものすごく納期のない案件を
対応してた時のこと。

ほんと、納期がなくって、
商社の担当が監視にきよりました・・・。

彼は何をするでもなく、
ただ、うちに来て自分の携帯で電話したりして。

ただただ、無言のプレッシャー。

彼と、彼の部下が日替わりでやってきてた。

でね、結局のところ
エンドユーザーは何もいってなくて、
曰く、『ただただ、いいモノを創ってくださいな』と。

担当商社の目の前でそう言ってくださったので
それでボクらも救われたのよ。

それを聞いた商社の連中も唖然としてたけどさ。

ざま~みろって、思ったよ。w

締日とか決算とかで、
自分らの成績だけを優先させるために
やいのやいの言うてきてたってわけやね。

急かされる状況って、すごく、やりづらかったよ。
うちにも日常の業務があり、リズムってのがある。
それが阻害されるんだから。

本当にいい仕事をしてもらいたいのなら、
無理に急かさないことだね。

相手を信用して、委ねるってことが大切。

最終の納期は確実に伝えるべきだけど、
少なくとも、監視するような真似はやめた方がいいよね。

それが、製作者側とうまくやっていくコツだよ。

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